Lück Personalmanagement auf Wachstumskurs
Ausbildungsplätze gilt es noch zu besetzen
Bereits drei Monate nach der Neugründung konnte die Lück Personalmanagement GmbH schon 20 Mitarbeiter/innen gewinnen, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedensten Kunden im Einsatz sind.
Davon sind derzeit rund 40 Prozent in der Lück Gruppe und rund 60 Prozent in anderen Unternehmen im gesamthessischen Raum tätig. Die Mitarbeiter/innen arbeiten als Lagerfacharbeiter, Produktionskräfte, Call-Center-Agents, Heizungsbauer, Industriemechaniker und Elektroinstallateure. Erste Vermittlungsaufträge wurden bereits erfolgreich abgeschlossen.
Weitere Kundenanfragen nach Fachkräften, vor allem im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich, liegen vor. Wenngleich das Unternehmen bereits einen ansteigenden Bewerbungseingang verzeichnet, können die offenen Stellen teilweise nicht zeitnah besetzt werden, da die geeigneten Fachkräfte am Arbeitsmarkt derzeit schwer zu rekrutieren sind. Aktuelle Stellengesuche sind auf der Unternehmenshomepage www.lueck-gruppe.de ersichtlich.
Das Unternehmen, das auch als Personalbereich der Lück Gruppe agiert, arbeitet derzeit mit Hochdruck an der Besetzung der Ausbildungsplätze in der Gruppe für den August 2008. Drei kaufmännische Ausbildungsplätze sind bereits vergeben. Für die technischen und IT-Ausbildungsplätze läuft derzeit das Auswahlverfahren.
Aufgrund der hohen Anzahl an Ausbildungsplätzen nimmt das Unternehmen gerne noch Bewerbungen für Ausbildungsplätze in den Berufen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik sowie für Fachinformatiker Systemintegration entgegen.